prestatiehuis.nl

Het internet speelt een steeds grotere rol in al onze levens. Het is dus vrij vanzelfsprekend dat dit ook steeds vaker gebruikt wordt in de aanpak van bedrijven om bekendheid en klanten te werven. Toch is niet iedereen helemaal op de hoogte van hoe het in zijn werk gaat, en wat de voordelen zijn. Wat is internet marketing nou eigenlijk? En hoe kun jij er je voordeel mee doen?

Wat is internet marketing?

Internet marketing is een vrij breed begrip, dat alle manieren van marketing door middel van het internet betreft. Dus het op de markt zetten van een product of dienst via websites, social media, enzovoort. Omdat internet steeds belangrijk word in onze levens is het moeilijk om tegenwoordig met je bedrijf veel bekendheid te krijgen zonder dat je gebruik maakt van internet marketing. Omdat het zo nieuw is, weet niet iedereen nog alle ins en outs van hoe internet marketing in zijn werk gaat. Maar gelukkig hebben we het internet om dat allemaal uit te vinden.

Waarom internet marketing?

Er is één simpele reden die deze vraag beantwoord: omdat je er niet meer omheen kunt. Hoe je het ook went of keert, zonder internet zijn we nergens meer. Maar dat biedt in het geval van marketing eigenlijk alleen maar voordelen. Misschien denk je wel, ik heb altijd zonder gekund, waarom zou het nu ineens moeten? Maar zie het niet als moeten. Internet marketing zit boordevol nieuwe mogelijkheden, voordelen en goede strategieën die het jou en je bedrijf alleen maar makkelijker maken.

Als je de strategieën van internet marketing op de juiste manier toepast en vormt naar jouw bedrijf, zijn er allerlei voordelen. Internet marketing kan een stuk goedkoper zijn in vergelijking met traditionele marketing. Ook is het makkelijker om overzicht te krijgen over de resultaten, de bereikte doelgroepen, enzovoort.

De voordelen

Het eerste wat we tegenwoordig doen als we in contact komen met een nieuw concept, bedrijf, idee of product is even googlen. Kijken wat het is. Hoe de site eruit ziet. Of ze wel mooie plaatjes gebruiken, een mooie layout hebben. Of ze wel actief zijn op social media, want wat nou als je een vraag hebt? Om nieuwe klanten te vinden, en te houden, is het dus ontzettend belangrijk om te zorgen dat het beeld wat je over wil brengen met je product, dienst of bedrijf klopt met het beeld wat mensen van je krijgen als ze je even snel opzoeken. Die eerste indruk is wat mensen overtuigd, en die kun je met internet marketing ontzettend makkelijk omtoveren in een goede.

Een personeelsplanning maken is vaak erg ingewikkeld. Alle personeelsleden kunnen op andere tijden, iedereen is op een ander moment aan- of afwezig en alle uren moeten in de gaten gehouden worden. Om nog maar niet van pauzes, toeslagen en ruilen te spreken. Daarbij moet je je medewerkers tevreden houden en het in een handig overzicht verwerken zonder teveel penstreken en pijlen. Kortom, in veel gevallen lijkt de personeelsplanning onbegonnen zaak. Waar moet je op letten, en hoe kan een tool helpen om het leven van de personeelsplanner te vergemakkelijken?

Vroeger was personeelsplanning alleen weggelegd voor hoogopgeleiden

Digitalisering is iets van de tegenwoordige tijd. Vroeger was er geen computer. Laat staan programma’s als Word, of zelfs apps waarin je je agenda’s kon beheren. Alles ging met pen en papier, dus ook de personeelsplanning. Maar als Annie zaterdagmiddag naar een feestje wilde, en zou ruilen met Karin, waarna Karin ziek wordt en wordt overgenomen door Martin… Je begrijpt waar dit heen gaat: niemand weer wanneer Annie, Karin of Martin gewerkt heeft en wie wanneer waar recht op heeft. Er wordt veel in de planning gekrast, met een chaos tot gevolg. Dit was alleen weggelegd voor hoger opgeleiden, en zelfs zij maakten er waarschijnlijk een potje van.

Personeelsplanning na digitalisering beter

De personeelsplanning ging na de digitalisering steeds beter, maar was nog steeds niet ideaal. De komst van Word, agenda-apps en Facebook hebben ervoor gezorgd dat de planning overzichtelijker werd. Er hoefde niet meer in gekrast te worden omdat je met de backspace-toets de personeelsplanning makkelijker aanpaste. Toch zorgden errors er vaak voor dat de personeelsplanning gedeeltelijk – al dan niet volledig – werden gedelete.

Innovatie op innovatie

Digitalisering houdt niet op te bestaan, het is een fenomeen wat continu in ontwikkeling is. Dat zorgt ervoor dat er minder errors en storingen zijn, en apps beter ontwikkeld worden. Waar vroeger de computer hét medium was om dit soort planningen en overige zaken op te regelen, wordt iedereen steeds vaker mobiel. Het is dus belangrijk om de personeelsplanning voor iedereen mobiel inzichtelijk te maken. Zo kan veel ook worden uitbesteed omdat personeelsleden onderling via de app kunnen ruilen en zichzelf ziek kunnen melden. Alle acties worden per week in de gaten gehouden, wat de uitbetaling versimpelt. Innovatiever, simpeler, sneller.